Enseñando a empresarios con discapacidades a aumentar la seguridad financiera
Synergies Work, Inc. es una organización con sede en Atlanta que empodera a la gente con discapacidades a ser financieramente independientes mediante la creación de empresas sostenibles. La organización sin fines de lucro se une a mentores, inversionistas y a socios corporativos y del gobierno, incluyendo la FDIC, para apoyar el camino empresarial de personas con discapacidades. Synergies Work usa el plan de educación financiera Money Smart de la FDIC para ayudar a personas con discapacidades a ahorrar dinero, hacer planes para el futuro y convertirse en personas financieramente independientes.
En mayo de 2017, la FDIC y Synergies Work realizaron una sesión de capacitación de Money Smart para profesionales de rehabilitación vocacional, salud del comportamiento y servicios comunitarios, así como para personas con discapacidades y sus familias. Durante la capacitación, Elaine Hunter, especialista en Asuntos Comunitarios de la FDIC, habló sobre temas clave en el programa de instrucción por computadora (CBI, por sus siglas en inglés) de Money Smart de la FDIC, incluyendo temas de crédito, cuentas de cheques, estafas, puntuación crediticia y fijación de metas financieras. Un abogado local también habló sobre la Ley para Lograr una Mejor Experiencia de Vida (ABLE, por sus siglas en inglés), que permita a las personas con discapacidades y a sus familias abrir una cuenta de ahorros con ventajas impositivas. (Para más información sobre la Ley ABLE, consulte el próximo artículo en la edición Otoño 2017 de FDIC Consumer News.)
Y en agosto de 2017, Synergies Work se unió a la Georgia Microboards Association, una organización sin fines de lucro con sede en Decatur que ofrece capacitación y apoyo técnico a personas con discapacidades, para realizar un seminario Money Smart de un día sobre cómo comenzar o administrar una pequeña empresa. Asistieron más de 50 personas, principalmente individuos con discapacidades y cuidadores de personas con discapacidades. Hunter enseñó lecciones claves del plan de estudios Money Smart para Pequeños Negocios, como impuestos y estructuras organizativas. Ella también se enfocó en conceptos de crédito y ahorros de Money Smart para Adultos.
Inspirado por estas dos sesiones de capacitación, Noticias Money Smart ofrece los siguientes consejos para educadores financieros que enseñan a personas con discapacidades y sus familias:
Aliente a las personas con discapacidades a ahorrar la mayor cantidad de dinero posible para que puedan cubrir sus necesidades más importantes. "Haga el mejor uso de su dinero al darle prioridades", dijo Hunter a los asistentes.
Aarti Sahgal, el fundador de Synergies Work, dijo: "Aarti Sahgal, el fundador de Synergies Work, dijo: "Vean la capacitación como una herramienta para combatir la pobreza. Si tiene un empleo pero no sabe cómo ahorrar dinero ¿cómo va a poder hacer un presupuesto y cómo va a planificar para el futuro?"
Adapte la capacitación a las metas y necesidades de cada persona. Sahgal dijo que su organización aprovecha los talentos de los participantes para "expandir la visión de lo que es posible y permitir que los participantes contribuyan a sus comunidades".
Las personas que asistieron a la capacitación también mostraron interés en aprender sobre aspectos de ser dueños de negocio propio, incluyendo impuestos, los efectos sobre los beneficios federales y las diferentes estructuras organizativas", dijo Hunter.
Expanda su audiencia. Piense quién se puede beneficiar de la capacitación que está planeando. Por ejemplo, además de educadores financieros y empresarios potenciales con discapacidades, a las dos sesiones de capacitación de Money Smart también asistieron representantes de agencias estatales y dueños de negocios con discapacidades.
