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Money Smart - Un Programa de Educación Financiera

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Un enfoque en... Juventud

Organización: Albany State University
Oficina central: Albany, GA

Albany State University (ASU) hace posible el curso de Money Smart a personas que compran una vivienda por primera vez y como apoyo a microempresas a través de su Centro Regional para Emprendimientos, Negocios y Desarrollo Laboral. También emplea el curso Money Smart para Jóvenes Adultos como un curso de Extensión Comunitaria de Educación Continua y está introduciendo el programa en escuelas secundarias públicas locales en Albany, Georgia.

ASU ha capacitado a un personal de 120 personas y otros afiliados para enseñar el programa. Después de completar el curso de Money Smart para personas que compran una vivienda por primera vez, 10 familias compraron su primera vivienda. ASU también ofreció asistencia técnica que dio lugar a la creación de 5 pequeños negocios nuevos dentro de su organización de afiliadas, además de 4 negocios más creados fuera de la afiliación.


Organización: Campus Federal Credit Union
Oficina central: Baton Rouge, LA

Campus Federal Credit Union es una filial de Louisiana State University (LSU) con sede en Baton Rouge, Louisiana. Campus Federal se enorgullece de mantener lazos cercanos con la comunidad. En los últimos años, Campus Federal ha usado el programa Money Smart para educar tanto a empleados como a estudiantes. Cada semestre, LSU requiere que sus nuevos estudiantes de primer año que ingresan a la universidad y sus padres (cuando estén disponibles) asistan a una sesión de educación financiera de una hora que cubre los conceptos de presupuesto, ahorro y la gestión apropiada de tarjetas de crédito. Campus Federal también invita a los estudiantes "sénior" de las escuelas de educación secundaria de la zona a que atiendan a cursos de educación financiera en sus sucursales. Los cursos de educación financiera se ofrecen en todos los campus de LSU en Alexandria, Baton Rouge, Eunice, New Orleans y en Shreveport.


Organización: Monroe Bank & Trust
Oficina central: Southeast, MI

El área principal de servicio de Monroe Bank & Trust se encuentra en el sureste de Michigan. Para animar a los empleados del banco a servir en sus comunidades locales, Monroe Bank & Trust estableció la organización voluntaria, fomentada por el banco, conocida como ENLIST (empleados ahora conectados para ofrecer sus servicios) que premia a sus empleados con vacaciones adicionales por su participación. Cada 25 horas de servicios voluntarios que preste un empleado en un proyecto comunitario aprobado por el banco, recibirá un día de vacaciones, con un máximo de 5 días al año. Como una extensión de ENLIST, Monroe Bank & Trust ha creado MBTeach, un programa de educación financiera que ofrece incentivos similares a los empleados del banco que ofrezcan servicios voluntarios. Diseñado como un enfoque formalizado a los programas de extensión educativa ya existentes del banco, los empleados del banco que participen en MBTeach ofrecen seminarios basados en el programa Money Smart de la FDIC a organizaciones de fe, agencias de servicios y escuelas de educación secundaria en censos de ingresos bajos a moderados, al igual que a cualquier otra organización que solicite asistencia. Los temas amplían aquellos que se cubrieron en seminarios anteriores, como los conceptos bancarios básicos, las hipotecas y la compra de una primera vivienda.


Organización: New Jersey Coalition for Financial Education
Oficina central: Trenton, NJ

La New Jersey Coalition for Financial Education (NJCFE) está formada por unos 100 representantes de agencias gubernamentales, escuelas, negocios y organizaciones sin fines de lucro que ofrecen educación financiera y servicios relacionados. NJCFE desarrolló e implementó el Día de Salud Financiera, un modelo mediante el cual se refuerza la enseñanza en las aulas con enseñanza basada en la realidad. Gracias al subsidio de la Cooperativa de Crédito Federal Members United, los Días de Salud Financiera se han organizado en todas las regiones de Nueva Jersey. Por ejemplo, en el Met East High School, los estudiantes pasaron su último año (sénior) aprendiendo los conceptos básicos de cómo gestionar sus finanzas con la ayuda de sus profesores y del programa Money Smart para Jóvenes Adultos. Las lecciones, sin embargo, no terminan en las aulas. Para preparar aún más a los estudiantes a adentrarse al mundo real del dinero, se les da la oportunidad de aplicar lo que aprenden en una situación financiera conocida como "yo mismo". Los estudiantes reciben unos ingresos, una familia y una puntuación de crédito y tienen que visitar 10 estaciones simuladas diferentes y tomar decisiones financieras relacionadas a áreas como la vivienda, el transporte y los cuidados médicos, basado en las características asignadas. Los profesores de Met East y voluntarios sirven como asesores de la simulación y ayudan a los estudiantes a tomar decisiones informadas. Al terminar la simulación, los estudiantes pueden abrir cuentas corrientes con Wachovia Bank.


Organización: International Bancshares Corporation
Oficina central: Laredo, TX

International Bancshares Corporation (IBC) es una sociedad de cartera común de múltiples bancos valorada en $12.400 millones de dólares, con sede en Laredo, Texas y con más de 200 sucursales en Texas y Oklahoma. IBC trabaja de cerca con el Distrito Escolar Independiente (ISD) de Laredo para facilitar la entrega de educación financiera. Por ejemplo, en 2009, IBC enseñó una clase para niños, Money Buzz, acerca de las finanzas personales y el ahorro. En reconocimiento del Día para Enseñar a los Niños a Ahorrar de 2009, varios empleados de IBC organizaron una lección interactiva de una hora para enseñar a los niños sobre dinero. IBC también estableció una alianza con Victoria College en Victoria, TX para enseñar Money Smart para Jóvenes Adultos a sus estudiantes. Hasta la fecha, los empleados de IBC han enseñado a 432 estudiantes el módulo Cómo pagarse la universidad y un automóvil. IBC tiene como objetivo llegar a más de 1.000 jóvenes en Texas y Oklahoma. Además de ofrecer educación financiera, IBC conecta a estudiantes con otros recursos comunitarios.

Organización: Summer HEAT (cuyas siglas representan Help Employ Area Teens, Ayudar a Contratar a Adolescentes de la Zona)
Oficina central: Trenton, NJ

El programa Summer HEAT fue desarrollado como parte del Plan de Seguridad Pública (PSP) de Nueva Jersey, que está destinado a reducir la delincuencia juvenil, la participación en bandas y la violencia con armas blancas en las ciudades de Nueva Jersey, entre el gobierno local y la comunidad, con el fin de reducir el impacto de los factores de riesgo en los jóvenes. El programa HEAT ayuda a jóvenes desfavorecidos a obtener experiencias laborales positivas. Cuando se fundó el programa Summer HEAT de Nueva Jersey, el Cuerpo Juvenil de Nueva Jersey (New Jersey Youth Corps) sugirió que se incorporara el programa Money Smart a la fase inicial de capacitación para todos los participantes. La idea fue adoptada y ahora Money Smart para Jóvenes Adultos es parte de la fase de orientación para todos los participantes de Summer HEAT que deben completar antes de incorporarse a los puestos de trabajo.

Como complemento al programa Summer HEAT de Nueva Jersey, el Cuerpo Juvenil de Nueva Jersey creó el Programa de Verano del Cuerpo Juvenil para ayudar a jóvenes fuera de las escuelas con edades entre 16 y 25 años a conseguir experiencias laborales positivas. Gracias al éxito del programa de capacitación Money Smart con miembros habituales del Cuerpo Juvenil, Money Smart se ha incorporado a este programa de empleo de verano como un componente importante del programa de entrenamiento en capacidades existenciales y el programa se ofrece en sus 12 centros de Nueva Jersey. Uno de los centros mejoró su componente de educación financiera al asociarse con Wachovia Bank. Empleados del banco se reúnen con participantes de HEAT de forma habitual para compartir información sobre los bancos y hablar sobre cómo abrir una cuenta.






Last Updated 08/12/2009 communityaffairs@fdic.gov